Пензенские предприятия вступили в конкуренцию за сотрудников.
С повышением пенсионного возраста эта возможность для многих стала ещё более желанной.
С развитием производства в Пензенской области рабочих рук требуется всё больше. Ценные высококвалифицированные кадры – на вес золота. В регионе регистрируется рекордно низкий уровень безработицы. Что предлагает рынок труда и как найти работу для каждого?
Вакансий хватит на всех
По данным регионального Минтруда, с начала 2024 года уровень общей безработицы в Пензенской области достиг рекордно низкого значения – 2,3 % от общего количества экономически активного населения. При этом число заявок от работодателей практически равно числу обратившихся за помощью в трудоустройстве.
Так, в банке вакансий Кадрового центра «Работа России» можно найти более 9 тысяч предложений. В то же время за девять месяцев текущего года в органы службы занятости региона в целях поиска подходящей работы обратилось около 9,5 тысячи человек. Трудоустроено 6 911 человек (более 73 %).
Выбор мест для трудоустройства увеличился, зарплаты тоже выросли. Поэтому количество жителей области, состоящих на учёте в центре занятости, резко пошло на убыль.
Судите сами: на 1 января 2024 таковых насчитывалось 3 194 человека, а сейчас всего 1 224.
На новый уровень
Кадровые центры «Работа России» (бывшие центры занятости) сменили не только вывеску. И миссия сегодня тоже другая. Это не просто место, куда обращаются за пособием по безработице. Это целая система, которая помогает человеку выйти на новый уровень профессиональных компетенций, пройти переобучение, подстроиться под быстро меняющиеся экономические реалии.
Прошло то время, когда в трудовой книжке работающего гражданина имелась всего одна запись. Сегодня можно запросто сменить профессию в любом возрасте, попробовать себя в новом деле или организовать бизнес с нуля самому.
Внедрить эти новшества в жизнь помог федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
В кадровых центрах «Работа России», которые расположены в каждом районном центре, можно не только найти работу, но и встретить единомышленников, получить психологическую поддержку. Специалисты помогут справиться с трудностями адаптации или профессиональным выгоранием, дать консультации по самым разным вопросам. Не умеете писать резюме так, чтобы произвести впечатление на потенциального работодателя? Здесь этому тоже научат!
Экономика требует
Но, конечно же, трансформация центров занятости не была бы такой эффективной, не поменяйся ситуация в экономике. Сегодня обратившиеся граждане приходят искать не просто заработок, а дело по душе, которое приносило бы радость.
Достаточно много вакансий предлагается в сельском хозяйстве, что совсем не удивительно. Только пищевых продуктов в Пензенской области произвели на 30 % больше, чем в прошлом году (на 107,3 млрд рублей). По производству мяса скота и птицы Пензенская область занимает первое место в ПФО. А местную индейку стали поставлять для бургеров в известную сеть быстрого питания.
Готовы предложить работу на выбор и промышленные предприятия, причём многие предоставляют не только стабильный заработок, но и набор «плюшек»: доставку до места работы, горячее питание, участие в социальных корпоративных программах. За восемь месяцев этого года рост промышленного производства в Пензенской области составил 110,5 %, это четвёртое место в ПФО.
По темпам строительства наш регион входит в тройку лидеров округа, а по темпам ввода жилья занимает второе место. Объём работ составил более 110 % к уровню прошлого года. В этой сфере тоже ощущается нехватка рабочих рук.
Чтобы закрыть дефицит кадров, который испытывают буквально все отрасли, необходимо поднимать заработную плату. Эту тему на минувшей неделе обсудили на заседании правительства Пензенской области.
Согласно озвученным данным, среднемесячная заработная плата в регионе составила 54 403 рубля (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла почти на 19,6 %).
Губернатор Олег Мельниченко дал поручение руководителям министерств и ведомств взять на контроль состояние с зарплатами в «подшефных» сферах деятельности. Надо, чтобы они повысились, приблизившись к средней по региону.
