19 декабря 2024, четверг

достижения.рф  

Все выпуски газеты «Земляки» в формате PDF

Памятные даты военной истории России

Виртуальный музей журналистики газеты «Новь»

В помощь фермеру

Как создать ТСЖ

Творчество наших читателей

Агентство стратегических инициатив

Телефон горячей линии по вопросам аварийного отключения электроэнергии 2-15-44

Экономика

31.10.2012

Камешкирский район нуждается в специалистах рабочих профессий (инфографика)

Потребность в работниках предприятий и организаций Камешкирского района в 2012 году

При выборе профессии выпускники школ ориентируются на престижные, по их мнению, специальности, такие как юрист, экономист, менеджер. Окончив высшее учебное заведение, они с удивлением обнаруживают, что эти профессии сейчас уже мало востребованы на рынке труда.

Немного времени прошло с тех пор, когда человек рабочей профессии в нашей стране был уважаем. Ему полагалась не только достойная оплата труда, но и обеспечение жильем, отдых в санаториях, на курортах, другие льготы.

В 90-е годы, во время резкого спада в экономике страны, когда закрывались фабрики и заводы, престиж рабочей профессии поубавился. Это снизило и желание молодежи получать рабочие специальности. Возник острый дефицит рабочих высокой квалификации на рынке труда как в области, так и в нашем районе. Так, в течение первого полугодия текущего года в центры занятости работодателями нашего региона было заявлено 17 690 вакансий, из них 14 331 – по рабочим профессиям. Что касается так называемых престижных профессий, то из 55 экономистов, состоявших на учете, только девятерым была предложена работа. Для зарегистрированных в центрах занятости тридцати шести юристов не нашлось ни одной вакансии.

Выбор рабочей профессии сегодня чаще всего воспринимается как последний способ трудоустройства. А на самом деле это удачный старт для профессионального и служебного роста.Кто-то хочет весь свой трудовой путь пройти на одном предприятии или заводе, на одном рабочем месте, став при этом высококлассным специалистом. Другие, более динамичные и активные молодые люди, окончившие учебные учреждения в системе начального или среднего профессионального образования, мечтают о служебном росте. И те, и другие имеют все возможности реализовать свои планы, начиная трудовую деятельность с освоения рабочей профессии.

Для служебного роста большое значение имеют практические навыки и мастерство, порой не меньше, чем уровень образования. Скажем, в высших учебных заведениях теоретическая часть образовательного процесса доходит порой до ста процентов, а обучение в профессиональных училищах и лицеях подразумевает более пятидесяти процентов времени на практическую работу, что обеспечивает выпускникам большую ценность на рынке труда. Получив опыт работы, став мастером производства, работник может поступить в вуз. Такое обучение более эффективно, так как он знает свою специальность на практике. К слову, многие успешные руководители в сельском хозяйстве и промышленности начинали свою карьеру с освоения рабочей профессии.

Выпускники профессиональных учебных заведений имеют больше шансов на трудоустройство: дефицит кадров определяет готовность работодателя принимать на работу молодых специалистов без опыта работы. Выпускникам вуза наличие диплома зачастую недостаточно: отсутствие стажа работы по специальности становится серьезной преградой при трудоустройстве.

Нехватка работников определённых профессий дает им еще одно преимущество. Даже начинающему рабочему с востребованной специальностью работодатель готов сразу предложить хорошую зарплату. На сегодняшний день оплата труда молодого токаря может в разы превышать зарплату начинающего юриста. К тому же рост конкуренции, внедрение инновационных технологий, совершенствование оборудования заставляют работодателей способствовать и поощрять рост профессионального мастерства и квалификации рабочих.

Какие же специальности сегодня востребованы на рынке труда Камешкирского района? В сельхозпроизводстве – это механизаторы, водители, токари, слесари, электрогазосварщики, дояры, зоотехники и бухгалтеры, владеющие компьютерными знаниями. Требуются в Камешкирском районе также машинисты подъемных кранов, электрики, квалифицированные продавцы-консультанты. Не хватает и рабочих строительных специальностей, рабочих на пилорамы.

Промышленность, строительный комплекс Пензы и области остро нуждаются в квалифицированных рабочих кадрах.


Эта публикация основана на статье Валерия Бобкова «Я б в рабочие пошел…» из газеты «Новь» от 30.10.2012, №84 (9293). Вы читаете ее оптимизированный вариант; полную версию можно прочитать в соответствующем номере газеты.

Читайте также:

В Большеумысской школе состоялась декада профориентации (фото)

Дубровские школьники выбирают будущую профессию

В камешкирских школах проводится профориентационная работа

Другие новости на сайте:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

Оставить комментарий