В Камешкирском районе проанализировали потребность кадров на рынке труда
По инициативе министерства образования Пензенской области 30 марта состоялась встреча руководителей образовательных учреждений и работодателей Камешкирского и Лопатинского районов.
В работе совещания в Камешкирском сельскохозяйственном техникуме приняли участие заместитель министра образования Пензенской области – начальник Управления молодёжной политики и связей с общественностью А.А. Шаронов, заместитель главы администрации нашего района С.Н. Голубев, начальник отдела экономики администрации Лопатинского района Т.В. Зябирова, руководители центров занятости, начальники отделов образования, руководители предприятий и учебных заведений районов.
Были рассмотрены перспективы экономического развития районов, проанализирована потребность кадров на рынке труда. В частности, как подчеркнул руководитель ООО «Камешкирский комбикормовый завод» Н.В. Терёхин, село остро нуждается в квалифицированных кадрах механизаторов, владеющих современной, в том числе импортной техникой. Возраст работающих механизаторов приближается к пенсионному, и уже сейчас нужно готовить им достойную замену. Не хватает газоэлектросварщиков, токарей.
Ощущается потребность в швеях, садоводах и овощеводах. Больной вопрос – подготовка рабочих строительных специальностей. Требуются экономисты, бухгалтера, умеющие работать с современными компьютерными программами.
Шла речь и о профориентационной работе. В школах она проводится в сотрудничестве с центрами занятости, с конкретными предприятиями. Используются такие формы работы, как ярмарки рабочих мест, промышленный туризм, создание школьных кооперативов.
Директор сельскохозяйственного техникума В.М. Криушов рассказал о перспективах работы учебного заведения. В частности, предполагается открывать учебные группы под реальный заказ, согласовывать с работодателями учебные планы, вносить корректировку в профессиональные циклы и модули для обучения специалистов и рабочих с учетом специфики производства, организовывать группы повышения квалификации труда.
Подводя итоги встречи, А.А. Шаронов отметил, что современная экономика требует особых подходов к обучению рабочих кадров, которые должны идти в ногу со временем, уметь применять полученные знания на практике. Он ещё раз подчеркнул важность тесного взаимодействия школ, учреждений профессионального образования, центров занятости населения и работодателей. Особое внимание должно быть уделено поддержке молодежных предпринимательских инициатив, позволяющих не только создавать в регионе дополнительные рабочие места, но и предоставляющих возможность для самореализации личности молодого человека.
Эта публикация основана на статье Валерия Бобкова «Рынку труда требуются квалифицированные кадры» из газеты «Новь» от 3.04.2012, №26 (9235). Вы читаете ее расширенный вариант; полную версию можно прочитать в соответствующем номере газеты.
