Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной гострудинспекции А.Н. Тетюшев дал интервью на тему: «Обеспечение работников зимней спецодеждой»
ЧАСТЬ 1
Вопрос: Сегодня мы поговорим о зимней спецодежде: когда и как её выдавать, а главное — что с ней делать, когда холода заканчиваются.
Андрей Николаевич, расскажите, пожалуйста, на основании каких норм работодатель обязан обеспечивать сотрудников зимней спецодеждой?
Ответ: Обязанность работодателя обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты (в том числе зимней спецодеждой) закреплена в статье 221 Трудового кодекса РФ. Там прямо сказано, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются СИЗ, прошедшие подтверждение соответствия.
Дополнительно порядок регулируется Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н) и Типовыми нормами (например, приказ Минтруда от 09.12.2014 № 997н). А требования к защитным свойствам зимней одежды — в Техническом регламенте Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».
Вопрос: Как определяют, какую именно зимнюю спецодежду нужно выдать работнику? Ведь условия работы и климат в разных регионах сильно отличаются.
Ответ: Здесь работают два фактора: специфика работ и климатический пояс.
Во первых, нормы выдачи подбирают по профессии и условиям труда — учитывают результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценку профессиональных рисков.
Во вторых, теплозащитные свойства зимней спецодежды подбирают под климатический пояс (их в России пять, плюс особый). В каждом поясе свои требования к теплоизоляции и сроки носки. Например, в IV поясе нужна более серьёзная защита, чем в I.
Также важно, чтобы СИЗ были сертифицированы: зимние СИЗ относятся ко второму классу риска и подлежат обязательной сертификации или декларированию по ТР ТС 019/2011.
Вопрос: Андрей Николаевич, когда обычно выдают зимнюю спецодежду и как определяют этот момент?
Ответ: Зимнюю спецодежду выдают с наступлением холодного периода. По нормативам холодным считается период, когда среднесуточная температура составляет +10 °C и ниже.
На практике работодатель сам устанавливает даты начала и окончания выдачи зимней спецодежды в локальном акте (например, в Положении о выдаче СИЗ), ориентируясь на климатические условия региона, мнение профсоюза и производственные особенности. Часто это конец октября — начало ноября, а возврат планируют на март — апрель. Главное — чтобы работник получил СИЗ до наступления холодов и мог безопасно выполнять свои обязанности.
