«Новое в трудовом законодательстве с сентября 2026 года»
Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной гострудинспекции А.Н. Тетюшев дал интервью на тему: «Новое в трудовом законодательстве с сентября 2026 года»
Вопрос: Что изменилось в правилах об испытательном сроке?
Ответ: Согласно поправкам в ст. 70 ТК РФ (Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ), запрет на установление испытательного срока теперь распространяется не только на женщин с детьми до полутора лет, но и на всех женщин с детьми до трёх лет. Это правило также действует для иных лиц — отцов, опекунов, бабушек, — воспитывающих детей до трёх лет при отсутствии матери. Если работодатель всё же включит условие об испытании в трудовой договор с такой сотрудницей, оно будет считаться недействительным, и уволить её как не прошедшую испытание будет невозможно.
Вопрос: Что изменилось для субъектов малого предпринимательства?
Ответ: Срочные трудовые договоры: больше свободы для малого бизнеса.
В ч. 2 ст. 59 ТК РФ (абз. 2) повышен порог численности работников для СМП, при котором можно заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон: с 35 до 70 человек. Но для организаций розничной торговли и бытового обслуживания лимит остаётся прежним — 20 человек. Если ваша компания попадает в диапазон 36–70 человек, вы получили право предлагать новым работникам срочные договоры.
Вопрос: Расскажите про изменения, касающиеся неполного рабочего времени.
Ответ: В ч. 2 ст. 93 ТК РФ внесена норма о сроке. Теперь работодатель обязан принять решение об установлении неполного рабочего времени сотруднику, имеющему на это право, не позднее 5 рабочих дней с даты получения письменного заявления. Ранее срок не был установлен, и работодатели могли месяцами игнорировать обращения. Категории работников, имеющих право на неполное время, прежние: беременные, родители детей до 14 лет (или ребёнка-инвалида до 18 лет), лица, ухаживающие за больным членом семьи по медзаключению, инвалиды 1 и 2 групп. За пропуск срока грозит штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ — до 50 000 рублей для организаций.
