Отпуск — это период времени, на который работодатель освобождает сотрудника от исполнения трудовых обязанностей, при этом за работником сохраняется место работы (должность) и, как правило, средний заработок.
Отпуск — это период времени, на который работодатель освобождает сотрудника от исполнения трудовых обязанностей, при этом за работником сохраняется место работы (должность) и, как правило, средний заработок. Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной гострудинспекции Андрей Тетюшев Андрей Николаевич ответит на важные вопросы.
Вопрос: Когда возникает право на отпуск?
Тетюшев А.Н.: По общему правилу право на основной оплачиваемый отпуск появляется после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Но есть исключения: до истечения этого срока отпуск по заявлению работника обязаны предоставить:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;
несовершеннолетним работникам;
работникам, усыновившим ребёнка (детей) в возрасте до трёх месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Также по соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и раньше.
Для последующих рабочих годов отпуск предоставляется в любое время в соответствии с графиком
Вопрос: Как определяется очередность?
Тетюшев А.Н.: Главный инструмент — график отпусков. Работодатель утверждает его ежегодно не позднее чем за две недели до начала календарного года. При составлении учитывают пожелания сотрудников и производственные нужды. Если в компании есть профсоюз, проект графика нужно согласовать с ним (ст. 372 ТК РФ).
Важное правило: график обязателен и для работодателя, и для работника.
Вопрос: Требуется ли уведомлять работника о начале отпуска?
Тетюшев А.Н.: О времени начала отпуска по графику работника нужно известить под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Если в графике указаны только месяцы, а не точные даты, работнику придётся написать заявление с конкретными датами.
Вопрос: Можно ли разделить отпуск на части?
Тетюшев А.Н. Отпуск можно разделить, но хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.
