Вопрос: Вправе ли руководитель предприятия отказать работнику в расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Вопрос: Вправе ли руководитель предприятия отказать работнику в расторжении трудового договора по соглашению сторон?
На данный вопрос отвечает Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной территориальной гострудинспекции А.Н. Тетюшев
Ответ: Трудовой Кодекс РФ ответа на этот вопрос не дает. В ст. 78 ТК РФ говорится, что трудовой договор может в любое время расторгнут по соглашению сторон. Счи¬таю, если работодатель не согласен не только с датой, но и с самим фактом расторжения трудового договора, сотрудник не вправе настаивать. Остается вариант рас¬торжения трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). В таком случае работодатель не вправе отказать, а расторжение производится по прави¬лам ст. 80 ТК РФ.
