Продлевается ли ежегодный отпуск в связи с региональным праздником?
Продлевается ли ежегодный отпуск в связи с региональным праздником?
На данный вопрос отвечает Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной территориальной гострудинспекции А.Н. Тетюшев
В соответствии с частью первой ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются при любом режиме рабочего времени.
Единый для всех работодателей и работников перечень нерабочих праздничных дней на территории РФ установлен частью первой ст. 112 ТК РФ.
Вместе с тем трудовое законодательство находится в совместном ведении РФ и ее субъектов (п. "к" ч. 1 ст. 72 Конституции РФ). Законы субъектов РФ и нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов РФ могут регулировать трудовые отношения (часть первая ст. 5 ТК РФ).
Таким образом, вопросы установления нерабочих праздничных дней не отнесены к исключительной компетенции РФ, что позволяет ее субъектам устанавливать на их территории нерабочие праздничные дни дополнительно к перечню, установленному федеральным законодателем в ст. 112 ТК РФ.
Соответственно, нерабочие праздничные дни, установленные в субъекте РФ, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительно оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Законом Пензенской обл. от 10.04.2015 N 2700-ЗПО "Об объявлении нерабочим (праздничным) днем на территории Пензенской области единого дня поминовения усопших" установлено, что в целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан объявить нерабочим (праздничным) днем на территории Пензенской области единый день поминовения усопших согласно приложению к настоящему Закону. В 2026 г. единый день поминовения усопших - 21 апреля.
Соответственно, к этому дню должны применяться все особенности, предусмотренные ТК РФ для нерабочих праздничных дней, в том числе норма части первой ст. 120 ТК РФ.
