Вопрос: На каких работах запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет?
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области А.Н. Тетюшев дал интервью по вопросу трудоустройства несовершеннолетних.
Вопрос: На каких работах запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет?
Ответ: Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
Также запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Вопрос: Режим рабочего времени у работников до 18 лет?
Ответ: Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег:
до 16 лет – не более 24 ч в неделю;
от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю.
Для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:
от 16 лет - не более 12 ч в неделю;
от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
от 14 до 15 лет - 4 ч;
от 15 до 16 лет - 5 ч;
от 16 до 18 лет - 7 ч.
Для тех, кто совмещает учебу с работой:
от 14 до 16 лет - 2,5 ч;
от 16 до 18 лет - 4 ч.
Вопрос: Какие еще особенности трудоустройства работников до 18 лет?
Ответ: Работнику до 18 лет:
не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
