Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Тетюшев А.Н. комментирует:
Препятствия при восстановлении на работе.
Вопрос:
Подлежит ли восстановлению работник, если он уже работает в другом месте?
Считается ли его трудоустройство в другом месте препятствием для восстановления?
Ответ:
Да, подлежит.
Нет, не является.
Правовое обоснование:
👉В силу ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе.
👉Согласно ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
