Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Тетюшев А.Н. комментирует:
Микроповреждения (микротравмы)
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации по регистрации работодателями микротравм (ссадин, кровоподтеков, ушибов мягких тканей и других повреждений привыполнении работ), полученных работниками, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.
В целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).
