ООО ТПП «Титан» приступило к модернизации производства ёмкостного и теплообменного оборудования. Проект реализуется с привлечением займа Фонда развития промышленности Пензенской области по программе «Приоритетный продукт». Общий бюджет составляет 18,75 млн рублей, из которых 15 млн рублей планируется получить из средств фонда.
29 октября 2026 года в Пензенской области официально завершился пожароопасный сезон. По итогам года на землях лесного фонда зафиксировано всего 3 лесных пожара общей площадью 0,55 гектара. Все возгорания были ликвидированы в день обнаружения, что позволило избежать крупных пожаров.
До 1 декабря 2026 года необходимо уплатить имущественный, транспортный, земельный налоги и НДФЛ за 2025 год. С этого года налоговые уведомления автоматически поступают в личный кабинет на Госуслугах, если у пользователя есть подтверждённая учётная запись. Также они доступны в личном кабинете налогоплательщика на сайте ФНС.
Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной гострудинспекции А.Н. Тетюшев дал интервью на тему: «Обеспечение работников зимней спецодеждой»
Мероприятие пройдет в рамках 11 смены Всероссийского детского центра «Орлёнок» в период с 27 октября по 5 ноября 2026 года. От Пензенской области в финал конкурса вышли 18 учащихся 8-10 классов образовательных организаций региона. С 2025 года Всероссийский конкурс «Большая перемена» стал частью национального проекта «Молодёжь и дети». Проект входит в линейку президентской платформы «Россия — страна возможностей», проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ.
По национальному проекту «Инфраструктура для жизни» завершается обустройство капитально отремонтированного моста через пруд Озерный в Камешкирском районе.
Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной гострудинспекции А.Н. Тетюшев дал интервью на тему: «Обеспечение работников зимней спецодеждой»
В Пензе круглосуточно ведется реконструкция пятипутного ж/д путепровода на улице Ерик по нацпроекту «Инфраструктура для жизни». Задействовано 30 специалистов и 10 единиц специальной техники.
Для сотрудника это стресс, потеря дохода и необходимость срочно искать новую работу. Для организации - риск проверок, штрафов, и выплат компенсаций, если процедура была нарушена.